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提升企业形象

 
近几年瑞安医疗在服务企业的形象提升方面,同样起到了重要作用。  

一、员工进入企业的需求在转变
1、初始阶段:急需的是物质温饱,生存下去;
2、发展阶段:急需的是精神丰富,有乐可寻;
3、现今阶段:急需的是身心健康,享受生活;

二、能否满足员工的需求,成为其衡量企业形象的重要标准
研究表明,同样的投入,却有截然不同的效果:
1、提高工资:将员工的工资提高500美元,相当于每小时提高0.24美元,工资税后会显得更少,这样的薪资增加往往对中高层人员已经缺乏吸引力。
2、健康服务:同样是对员工投入500美元,若为其进行良好的健康管理服务,解决其现阶段的第一需求,将会对其产生吸引力。
同样的投入,特别是对于企业吸引与留住高端人才,职场医疗的服务将会使企业在员工心中的形象大幅提升,产生更有效益的回报。

企业价值