企业医务室案例二
某大型合资企业年度服务成果：
基本情况：
服务近33000人，600㎡员工医疗中心，365x7x24急救保障（配置救护车1台），具有正规医疗许可证。
人员配置：
项目经理1名、17人双语医护团队、急救车司机1名、理疗师2名、营养师1名、活动策划1名。
开展项目：
常见病诊疗、专科服务、医疗急救及救援保障、职业健康服务、营养配餐服务、职场理疗及心理咨询、绿色就医通道、高管服务。
企业效益：
全年可降低缺勤约47.5万小时，相当于59375个工作日；按照人均单位时间产值计算，约创造1.5亿价值；员工体检数据整体健康水平上升8.5%；投入产出比为1：15。
