9月25日，深圳市慢性病防治中心举办第三届“我的示范区我来讲”优秀实践案例评选活动。本次活动共有来自全市的各行业的25个案例进入最终评审的展示，其中瑞安医疗的“培育专业‘职场健康管理人’推动‘新质生产力’活力迸发”，作为南山区的代表案例之一，荣获本次评选的优秀奖。
活动当天，深圳市慢病中心党委副书记、中心副主任赵志广进行开场致辞，并邀请国家慢性病综合防控示范区核心专家组成员顾学琪教授、广东省疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制所王晔副所长和宋秀玲四级调研员、深圳市健康教育与促进中心健康促进部庄润森部长、深圳大学政府管理学院黄斌欢副院长进行专业点评。市、区慢性病防治机构相关科室负责人、案例宣讲者和技术骨干、案例相关单位部门负责人和案例宣讲者共70余人参加现场活动。瑞安医疗总经理刘志胜以及健康管理部负责人谢泽冰受邀出席。
本次优秀实践案例评选活动案例均来自于区级慢性病防治机构、医疗机构、健康教育所、教育局、组织部、街道办事处等国家慢性病综合防控示范区成员单位，涉及政策保障、基层治理、健康教育、全程管理、体重管理、教卫融合、医养结合等领域，经过专家评审，遴选出具备可复制、可推广的25个案例进行现场宣讲。南山区此次选送的6个慢性病防控领域优秀实践案例均荣获奖项。其中3个来自于南山慢病院，1个来自于沙河街道，1个来自于南山妇幼保健院，1个来自于瑞安医疗。其内容涵盖健康教育、癌症防控、体重管理、职场健康管理等方面，生动展示了南山区在建设“国家慢性病综合防控示范区”中的创新实践的前沿成果。
瑞安医疗总经理刘志胜进行案例分享
其中，瑞安医疗的“培育专业‘职场健康管理人’推动‘新质生产力’活力迸发”作为代表南山区的创新型慢病管理实践案例之一，经过前期文字材料评审、专家点评修改、汇报材料评审等多轮严格遴选，从辖区医疗卫生、教育、街道等不同系统提供的众多案例中选拔进入现场汇报的案例，并最终以优异表现获得优秀奖。
在该案例中，瑞安医疗通过生活方式医学主导的职场慢病管理策略和数字化智能管理，帮助众多企业显著改善了肥胖、高血压和高尿酸等慢病员工的健康指标，提升了员工的生活质量与工作效率。此外，瑞安医疗还通过构筑支持性硬环境、引入软环境和激励机制，开展企业全员健康管理，助力各项健康企业建设工作的推进，并将完善的健康管理模式已推广至全国20多个城市。
瑞安医疗健康管理部负责人谢泽冰领奖（左九）
慢病管理优秀案例是国家慢性病综合防控示范区建设的一个缩影，“我的示范区我来讲”优秀实践案例推广活动通过以赛促学，以赛促练，不仅展示了慢性病综合防控的工作模式和经验做法，而且提供了互相交流和学习借鉴的共享平台。瑞安医疗作为职场健康管理领域的先行者之一，将继续通过讲好示范区故事，积极探索慢性病综合防控在职场健康领域的新模式、新方法，助力社会慢性病综合防控高质量发展。
