在健康企业建设规范（试行）第 二章 建设健康环境的第九条“开展控烟工作，打造无烟环境。积极推动室内工作场所及公共场所等禁烟，设置显著标识，企业内无烟草广告和促销。”此条内容明确提出开展控烟工作，打造无烟环境的重要要求。这一举措充分体现了打造无烟环境在健康企业建设中的关键地位。
一、保障员工身体健康
打造无烟环境对于保障员工身体健康至关重要。吸烟是许多严重疾病的主要危险因素，包括肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病等。在工作场所及公共场所禁烟，能够有效减少员工被动吸烟的风险。被动吸烟，也被称为二手烟暴露，同样会对人体健康造成严重危害。长期处于二手烟环境中的员工，可能面临更高的患病风险，如咳嗽、气喘、眼部刺激等，甚至可能引发癌症等重大疾病。通过打造无烟环境，企业可以为员工提供一个清洁、健康的工作氛围，降低员工患病的可能性，提高员工的整体健康水平。
二、提升工作效率
无烟环境有助于提升员工的工作效率。吸烟不仅会对吸烟者自身的健康造成影响，还可能导致频繁的吸烟休息，从而打断工作节奏，降低工作效率。此外，吸烟产生的烟雾和异味可能会干扰其他员工的工作，影响他们的注意力和专注力。打造无烟环境可以减少这些干扰因素，让员工能够更加专注地投入工作，提高工作效率和质量。同时，健康的工作环境也有助于提升员工的工作积极性和满意度，进一步促进企业的发展。
三、树立良好企业形象
积极推动室内工作场所及公共场所等禁烟，设置标识，企业内无烟草广告和促销，能够树立良好的企业形象。在当今社会，人们对健康的关注度越来越高，一个注重员工健康、打造无烟环境的企业，更容易获得社会的认可和好评。这不仅有助于吸引人才加入企业，还能够提高企业的声誉和竞争力。此外，企业积极响应控烟号召，履行社会责任，也能够为社会树立良好的榜样，推动整个社会的健康发展。
四、符合法律法规要求
打造无烟环境也是企业遵守法律法规的体现。许多国 家和地区都制定了严格的控烟法律法规，要求企业在工作场所及公共场所等禁烟。企业积极打造无烟环境，不仅能够避免因违反控烟法律法规而面临的处罚，还能够展示企业的守法经营意识和社会责任感。
综上所述，打造无烟环境在健康企业建设中具有重要的意义。它不仅能够保障员工身体健康，提升工作效率，树立良好企业形象，还符合法律法规要求。企业应积极采取措施，开展控烟工作，打造无烟环境，为员工创造一个健康、舒适的工作环境，推动企业的可持续发展。
