2019年的3月到5月，瑞安医疗全体医护人员，积极参加了“瑞安职场急救技术交流季”的专业提升活动。在三个月的时间中，不仅分享交流了职场急救相关的医疗技术理论与各自的实践经验，更在服务的企业中组织员工一起开展了丰富多样的急救实战演练活动。使瑞安医疗的急救保障服务体系得到了进一步的深化验证与质量升级。
3~4月春风至，专业职场急救理论知识“三风拂面”
线上培训之风：
由瑞安医疗医务院长王院长亲自为全体员工，进行线上的瑞安急救体系、制度、手册以及具体救治技术的指导培训与交流；
三甲医院学习之风：
组织瑞安的医、护、管人员，参加了红十字会在医院开展的专业技术培训，与急救专家沟通紧急救护实践心得；
企业内部宣教之风：
在瑞安服务的企业内部集中开展急救知识宣传工作，并组织员工参加了精心准备的专业急救课程培训。
5月迎夏，用热情上演实地救护
为将瑞安急救标准流程与医护团队的医疗技术落于实地，各个企业医疗项目点还因地制宜开展了急救实战演练活动。通过策划、制定并实施针对性的急救情境方案，将救援保障标准的细节处处落实到位，面对危险情况沉稳高效应对。
合规与风险管控是瑞安职场医疗服务体系中的重要核心环节，而紧急救护正是其中关键的安全防线。10年来瑞安医疗一直保持着服务企业客户零事故，成功处理了大大小小数百起企业紧急救护状况，挽救了众多企业人才的宝贵生命。瑞安医疗也将在整体增强企业员工身心健康状况的同时，继续提升职场紧急救护保障水平，铸就职场精英生命安全的钢铁护城墙！
